Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.09.2024/Pykälä 145

Kunnanhallitus 30.09.2024 § 145  

150/00.04.02/2024  

Valmistelija Harri Korhonen, kunnanjohtaja, puh. 044 493 8304

 TE uudistus tulee voimaan 1.1.2025 lukien jolloin kunnille siirtyy enemmän vastuuta työllisyyden hoidosta. Kaavin kunta on tehnyt sopimuksen Kuopion työllisyysalueen kanssa, jonka tehtävät painottuvat pitkälti lakisääteisten tehtävien hoitamiseen. Monissa kunnissa on jo tällä hetkellä resurssia työllisyyden (työttömyyden) piirissä työskentelyyn. Myös jatkossa on tarvetta työllisyyden hoitoon sille alueelle jotka ovat lakisääteisten tehtävien ”ulkopuolella”. Lakisääteisiä tehtäviä hoitavat sekä Kuopion seudun työllisyysalue että Pohjois-Savon hyvinvointialue.

 Kaavi on mukana työtä ja hyvinvointia nyt ja tulevaisuudessa Koillis-Savossa hankkeessa, joka päättyy toukokuussa 2025.  Hankkeen toimialue on Rautavaara, Tuusniemi ja Kaavi. Resurssia Kaaville kohdistuu 2 – 3 päivää viikossa.

 ViaDia Pohjois-Savo ry on hakemassa kaksivuotista hanketta. Hankkeen tavoitteena on ohjata ja kannustaa osallisuuteen yhteiskunnassa ja motivoida löytämään omat vahvuudet sekä osaamisen alueet, jotta kiinnittyminen työelämään tai sitä kohti vievään palveluun mahdollistuu.

 Tavoitteen saavuttamiseksi hanke tekee etsivää työtä ja kohtaa ruoka-aputyön yhteyteen tulevia työttömiä tai työttömyysuhan alla olevia henkilöitä. Etsivää työtä tehdään hanketoimijan omissa toimipisteissä sekä yhteistyötä tekevien tahojen toiminnoissa. Varsinainen kohderyhmä on ilman koulutusta, ammattia tai työhistoriaa olevat, uudelleen koulutettavat (alan vaihtajat), opinnoista keskeytyneet, osa-työkykyiset, rikostaustaiset, kulttuuri vähemmistöön kuuluvat ja kielellisesti heikossa asemassa olevat maahan muuttaneet henkilöt.

 Hankkeen yhteyteen tuleville asiakkaille kehitetään palvelumalli (kohtaaminen, kartoittaminen, kiinnittyminen) jossa kartoitetaan sosiaaliset ja työllistymiseen liittyvät tarpeet (palvelutarvearviointi) ja tehdään suunnitelma ratkaisun saavuttamiseksi. Hanke mahdollistaa kiinnittymisen vapaaehtoistyöhön, ryhmätoimintoihin, opiskeluun, työtoimintoihin, työkokeiluun ja työelämään. Hanke sovittaa yhteen hyvinvointialueen palvelujen, TE-palvelujen, oppilaitosten, rikosseuraamulaitoksen ja kolmannen sektorin toimijoiden tekemää työtä osaamisen ja työllisyyden edistämiseksi. Hankkeessa huomioidaan TE-uudistus ja HYTE yhteistyö.

 Hankkeen indikaattoreita ovat työnhaun aloittaminen, opintoihin hakeutuminen, työtoiminnan aloittaminen, korttikoutuksen tai osaamistodistuksen suorittaminen, opiskelun aloittaminen ja työllistyminen. Hanke edesauttaa kohderyhmässä olevien asiakkaiden oikeaan palveluun ohjautumisessa ja hankkeessa saadaan luotua monipuolisia ryhmätoimintoja, jotka auttavat asiakkaan kiinnittymisessä yhteiskuntaan, työelämään tai työllisyyttä edistäviin palveluihin. Hankkeessa kehitettävä palvelumalli on tavoitteena ottaa pysyvästi käyttöön hankkeen päättymisen jälkeen.

 Hankkeen toimialueena on Kaavi, Kuopio, Siilinjärvi, Suonenjoki ja Varkaus. Hankkeen kokonaisbudjetti on noin 350 000 €, josta kuntarahoitus osuus on noin 40 000 €. Kaavin kunnan maksuosuudeksi on määritelty 3 000 € / vuosi. Hankkeen ohjausresurssia arvoidaan kohdistuvan Kaaville 2 – 3 päivää / viikossa.

Vaikutusten arviointi Vaikutusta kuntastrategian ydinarvoon ”Teemme parhaamme, jotta jokaisella olisi hyvä elää Kaavilla”.

Esittelijä Kunnanjohtaja

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedokseen hankkeen valmistelutilanteen.

Päätös Esityksen mukaan.

Toimenpiteet ja otteet ViaDia Pohjois-Savo ry