RSS-linkki
Kokousasiat:https://kaavi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kaavi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Esityslista 30.03.2026/Asianro 41
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
 |
Liite 2 | Henkilöstökertomus 2025 |
Henkilöstökertomus 2025
Yhteistyöryhmä 20.03.2026 § 9
Valmistelija Juho Pulkka, hallintojohtaja, puh. 040 533 1302
Henkilöstökertomus vuodelta 2025 liitteenä.
Vaikutusten arviointi Päätös tukee kuntastrategian päätavoitetta viisi: Kunnan työntekijät kokevat tulevansa kuulluksi heidän työtä ja työhyvinvointia koskevissa asioissa.
Esittelijä Hallintojohtaja
Päätösehdotus Yhteistyöryhmä merkitsee tiedokseen henkilöstökertomuksen vuodelta 2025.
Päätös Päätösehdotuksen mukaan.
Toimenpiteet ja otteet kunnanhallitus
Kunnanhallitus 30.03.2026
27/01.00.02/2026
Valmistelija Juho Pulkka, hallintojohtaja, puh. 040 533 1302
Henkilöstökertomus täydentää tilinpäätöksessä sekä toimintakertomuksessa esitettäviä tietoja henkilöstön osalta.
Henkilöstökertomuksen tavoitteena on myötävaikuttaa henkilöstön,
työyhteisöjen ja johtamisen kehittämiseen. Kertomuksessa kuvataan eri tunnuslukujen avulla henkilöstön tilaa. Henkilöstökertomus tuottaa tietoa kehittämiskohteiden määrittelyn tueksi luottamushenkilöille, kunnan johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle.
Vaikutusten arviointi Päätös tukee kuntastrategian päätavoitetta viisi: Kunnan työntekijät kokevat tulevansa kuulluksi heidän työtä ja työhyvinvointia koskevissa asioissa.
Esittelijä Hallintojohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstökertomuksen vuodelta 2025 ja lähettää sen tiedoksi valtuustolle.
Päätös
Toimenpiteet ja otteet valtuusto
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|